Définition du conseil d’administration et la gouvernance de l’entreprise
La gouvernance de l’entreprise fait spécifiquement référence à l’ensemble des règles du conseil d’administration, contrôles, politiques et résolutions mis en place pour dicter le comportement de l’entreprise.
Les conseillers par procuration et les actionnaires sont des intervenants importants qui influent indirectement sur la gouvernance, mais ce ne sont pas des exemples de gouvernance en soi.
Le conseil d’administration est un pivot de la gouvernance et il peut avoir d’importantes ramifications pour l’évaluation des actions.
La communication de la gouvernance d’entreprise est un élément clé des relations avec la communauté et les investisseurs .
Introduction au cours de Gouvernance d’entreprise et conseil d’administration
Le conseil d’administration est le principal intervenant direct influençant la gouvernance d’entreprise. Les administrateurs sont élus par les actionnaires ou nommés par d’autres membres du conseil et représentent les actionnaires de la société.
Le conseil est chargé de prendre des décisions importantes, telles que la nomination des mandataires sociaux, la rémunération des dirigeants et la politique de dividende.
Dans certains cas, les obligations du conseil vont au-delà de l’optimisation financière, lorsque les résolutions des actionnaires exigent que certaines préoccupations sociales ou environnementales soient priorisées.
Les conseils sont souvent composés de membres internes et indépendants. Les initiés sont les principaux actionnaires, fondateurs et dirigeants.
Les administrateurs indépendants ne partagent pas les liens des initiés, mais ils sont choisis en raison de leur expérience dans la gestion ou la direction d’autres grandes entreprises.
Les indépendants sont considérés comme utiles pour la gouvernance parce qu’ils diluent la concentration du pouvoir et aident à aligner l’intérêt des actionnaires avec ceux des initiés.
Objectifs du cours:
Ce que les étudiants vont apprendre après le téléchargement de ce cours PDF complet sur le conseil de l’administration, le contrôle et la gouvernance de l’entreprise gratuit en ligne:
- Les critères économiques, juridiques et la structure du capital des entreprises en France
- La contribution des parties prenantes à la performance de l’entreprise
- Les salariés : de l’information à la participation comme levier de performance
- Mettre la confiance au cœur du management
- Développer les pratiques participatives
- L’intéressement et la participation,outils de compétitivité.
- L’environnement de l’entreprise : contraintes et opportunités
- L’imbrication des parties prenantes aux activités de l’entreprise : de véritables en jeux stratégiques
- La relation donneurs d’ordres/sous-traitants
- La relation avec les clients fournisseurs
- Entreprises et territoires : pour une relation gagnant-gagnant
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