Gestion de Paie en Comptabilité


Tout d’abord le cours PDF sur la gestion de paie vous aidera à améliorer vos connaissances en comptabilité afin d’apprendre depuis cette formation tout sur le traitement des écritures comptables . ce didacticiel de la gestion de paie en comptabilité est à télécharger gratuitement en bas de la page de cette leçon.

Introduction au cours gestion de paie

En fait c’est une réalité: si une entreprise a des employés, elle doit tenir compte des avantages sociaux et des avantages sociaux.

Dans ce cours de gestion de la paie , nous introduirons la paie, les avantages sociaux et les comptes liés à la paie qu’une entreprise typique indiquera dans son compte de résultat et son bilan .

La masse salariale et les avantages comprennent des éléments tels que :

  • Le calcul des  salaires.
  • les primes et en particulier les commissions aux employés.
  • le paiement des heures supplémentaires.
  • les charges sociales et les coûts.
  • la Sécurité sociale et – en outre l’Assurance sur maladie.
  • taxe fédérale sur le revenu
  • impôt sur le revenu
  • impôts de chômage de l’Etat aussi l’impôt fédéral sur le chômage
  • assurance d’indemnisation des travailleurs
  • prestations payées par l’employeur
  • les vacances Ainsi les jours de maladie
  • assurance (santé, dentaire, vision, vie, invalidité)
  • plans de retraite
  • plans de participation aux bénéfices.

Cependant beaucoup de ces articles sont soumis aux lois fédéraux et d’état; ainsi que certains impliquent des contrats de travail ou des politiques d’entreprise.

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