Tout d’abord le cours PDF sur la gestion de paie vous aidera à améliorer vos connaissances en comptabilité afin d’apprendre depuis cette formation tout sur le traitement des écritures comptables . ce didacticiel de la gestion de paie en comptabilité est à télécharger gratuitement en bas de la page de cette leçon.
Introduction au cours gestion de paie
En fait c’est une réalité: si une entreprise a des employés, elle doit tenir compte des avantages sociaux et des avantages sociaux.
Dans ce cours de gestion de la paie , nous introduirons la paie, les avantages sociaux et les comptes liés à la paie qu’une entreprise typique indiquera dans son compte de résultat et son bilan .
La masse salariale et les avantages comprennent des éléments tels que :
- Le calcul des salaires.
- les primes et en particulier les commissions aux employés.
- le paiement des heures supplémentaires.
- les charges sociales et les coûts.
- la Sécurité sociale et – en outre l’Assurance sur maladie.
- taxe fédérale sur le revenu
- impôt sur le revenu
- impôts de chômage de l’Etat aussi l’impôt fédéral sur le chômage
- assurance d’indemnisation des travailleurs
- prestations payées par l’employeur
- les vacances Ainsi les jours de maladie
- assurance (santé, dentaire, vision, vie, invalidité)
- plans de retraite
- plans de participation aux bénéfices.
Cependant beaucoup de ces articles sont soumis aux lois fédéraux et d’état; ainsi que certains impliquent des contrats de travail ou des politiques d’entreprise.
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